11月14日，市卫生局卫生监督所召开了四届四次职代会，全体职工参加了会议。市卫生局党委委员、市医务工会主任董建华莅临指导并作了重要讲话。
职代会在审议通过各项工作报告的基础上，特别就《莱芜市卫生局卫生监督所职工带薪年休假办法》和《莱芜市卫生局卫生监督所卫生监督文化建设方案》进行了专题讨论审议。同时，大会结合以学习实践科学发展观为主题的解放思想大讨论和深化“两好一满意”活动，就如何进一步解放思想、提升境界、干出亮点、勇于创新、打造品牌、提升竞争力，圆满完成全年卫生监督工作任务，提出了要求。
《莱芜市卫生局卫生监督所职工带薪年休假办法》是我所在市医务工会的具体指导下，结合单位人员实际和工作特点，具体落实国务院《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、维护职工合法权益的具体措施，该办法对如何统筹安排职工休假、特殊工作任务休假和履行年休假手续等作了具体规定；《莱芜市卫生局卫生监督所卫生监督文化建设方案》，明确了卫生监督文化建设的目标任务，以及卫生监督的宗旨、理念、口号和卫生监督员之歌，它是贯彻落实党的十七大提出的文化建设目标任务，进一步激发职工爱岗敬业意识，增强职工向心力和凝聚力，提高竞争力，推动卫生监督事业发展的重要举措。会前，《莱芜市卫生局卫生监督所职工带薪年休假办法》和《莱芜市卫生局卫生监督所卫生监督文化建设方案》印发科室进行了反复讨论，职代会上一致通过。
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